For os er det en selvfølge at tage et socialt ansvar her og nu og aktivt og bæredygtigt tilbyde støtte. Det er på tide at handle, at blive bæredygtig – økologisk, socialt og økonomisk. Lr – en bæredygtig virksomhed.
millioner flasker uden grønne plastiklåg
tons affald undgået
ladestationer til e-mobilitet
For os betyder det at handle på en økologisk bæredygtig måde at give naturen tid til at regenerere og bevare den for fremtidige generationer.
EN ANDEN SLAGS PAPIR: Ud over plastemballage er papir- og papfoldekasser blandt de mest anvendte emballagekomponenter. Her yder LR et stort bidrag til bæredygtigheden. Vores partner: den globale markedsleder FSC®, the Forest Stewardship Council®. FSC har sat sig som mål at fremme økologisk tilpasset, socialt fordelagtig og økonomisk rentabel forvaltning af verdens skove. FSC kontrollerer og certificerer hvert trin – fra dyrkning af skove til forarbejdning og fremstilling af de færdige produkter, i dette tilfælde foldekasser til LR. Vi påbegyndte dette projekt i 2020. Ved årets udgang havde vi allerede skiftet til ca. 32 % af FSC®-certificeret materiale. Vores mål er at fortsætte ad denne vej i løbet af de næste par år og at bruge FSC®-certificerede produkter, hvor det er muligt.
ET LILLE OFFER: Et eksempel på reduktionen i plastforbruget hos LR er, at vi ikke længere bruger de grønne doseringshætter i vores topsælgere. Vi indførte dette tiltag i slutningen af 2019. I 2020 var vi således i stand til at sikre, at 136 tons plast ikke blev produceret og bragt i omløb i første omgang. Dette er et eksempel på, hvordan et tilsyneladende lille offer kan have en enorm indvirkning. Og det er kun begyndelsen.
BÆREDYGTIGT FISKERI: En stor del af verdens fiskebestand er i fare på grund af overfiskning. Det er derfor så meget vigtigere for LR, at alle maritime råmaterialer i vores produkter fremstilles på en bæredygtig måde. Vi sikrer dette ved kun at bruge certificerede ingredienser. Til den fiskeolie, der anvendes i LR LIFETAKT Super Omega kapslerne, har LR valgt at anvende produkter med kvalitetsseglet “Friend of the Sea” (”Ven med havet”), som er udstedt af Verdens Bæredygtighedsorganisation. Organisationen "Friend of the Sea" er verdens førende inden for maritime anliggender relateret til bæredygtighed.
De Aloe Vera-planter, der anvendes i LR-produkter, dyrkes på plantager på det Mexicanske Plateau og dyrkes specielt til LR. De er også økologisk certificerede. Der anvendes ingen pesticider eller kemisk kunstgødning til dyrkning af planterne. Alene den aloe-muld der akkumulerer under forarbejdningen, tjener som en naturlig gødning. Denne muld dannes, når den indre bladfilet adskilles fra det ydre blad. Høsten af bladene udføres i hånden og på en bæredygtig måde. Kun de yderste blade, der er mindst tre år gamle, høstes. Dette beskytter planten og sikrer den bedst mulige koncentration af gavnlige ingredienser.
Sidste år investerede vi i etablering af en afgiftsinfrastruktur for e-mobilitet: Der blev opført 28 ladestationer på Ahlen-området. Disse har været tilgængelige for medarbejdere, salgspartnere og leveringsvirksomheder siden september 2020. 20 af disse ladestationer er placeret i hovedkvarteret på Kruppstraße og otte på Aloe Vera-produktionsanlægget på Porschestraße. Med indførelsen af afgiftsinfrastrukturen og den dermed forbundne udvidelse af e-køretøjsflåden tager det direkte salgsselskab endnu et lille skridt i retning af bæredygtig virksomhedsledelse.
Siden tredje kvartal af 2020 har vi brugt "grøn energi" leveret til os af de kommunale værker i Ahlen. Ved at købe 1.600 MWh grøn elektricitet fra juni 2020 blev CO2-udledninger på ca. 657 tons undgået i forhold til det tyske gennemsnitlige elmix i 2020. Vi undersøger også, i hvilket omfang produktionen kan gøres klimaneutral, og om der er andre muligheder for at reducere vores samlede CO2-udledning.
FREMSTILLET I AHLEN: LR er en af Europas største producenter af Aloe Vera drikkegel. Et vigtigt aspekt i produktionen af hele produktsortimentet er: En konstant høj kvalitetsstandard. Derfor mente vi, det var klogt at koncentrere Aloe Vera Drikkegel-produktionen i Ahlen. Med vores banebrydende Aloe Vera-produktionsanlæg sætter vi ikke kun nye standarder i hele Europa – vi støtter også vores "Made in Ahlen"-krav. Dette øger ikke blot kvaliteten, det har også en indvirkning på bæredygtigheden. En distribueret produktion af Aloe Vera Drikkegel kan føre til overskudslagre og også forårsage unødvendige transportomkostninger. Takket være den interne produktion på vores hovedkvarter i Ahlen – med yderst effektive maskiner og den nyeste teknologi – sparer vi ikke kun på transport, men hele produktionsprocessen er blevet økologisk strømlinet. Alene i 2020 blev der sparet omkring 300 lastbilture og dermed omkring 52.000 liter diesel.
For os er det at handle socialt bæredygtigt at opretholde et respektfuldt, retfærdigt og eksemplarisk arbejdsmiljø, der gør det muligt for alle at udvikle sig individuelt og frit. Hos lr er vi særligt opmærksomme på de mindste og svageste medlemmer af samfundet – børn.
LR Global Kids’ Fund e.V. blev grundlagt i 2009. Velgørenheden er baseret på virksomhedens, dens medarbejderes, salgspartneres og kunders støttehjælpsprojekter i lande, hvor LR er aktiv. Og det er det, der gør det så specielt: LRGKF er en velgørenhedsorganisation, der blev grundlagt af LR-medarbejdere, som helhjertet tilbyder støtte til børn. Vi stræber efter en ubureaukratisk, gennemsigtig og bæredygtig støtte. Derudover samarbejder LR med pålidelige hjælpeorganisationer verden over, såsom RTL Foundation og SOS’ Børnelandsbyer. Alle donationer går ubeskåret til lokale projekter, fordi LR dækker eventuelle administrative omkostninger. LR støtter for øjeblikket børn og unge på sundheds- og undervisningsområdet (f.eks. undervisning, børnerestaurant, sprogundervisning) i 17 børnehjælpsprojekter i 17 lande. Til dette formål samarbejder LR Global Kids' Fund e.V. også med anerkendte og pålidelige hjælpeorganisationer. Lokalt arbejder vi med børnehjælpsfonden "Stiftung RTL – wir helfen Kindern e.V.", mens vi internationalt støtter en række børnehjælpsprojekter under "SOS’ Børnelandsbyer".
For os betyder det at handle økonomisk bæredygtigt at finde en økonomisk tilgang, der er baseret på fair forhandlinger med alle involverede parter. Derudover ønsker vi at være økonomisk bæredygtige på lang sigt for at sikre en lys fremtid.
OVERHOLDELSE: Hovedformålet med LR's politik for at styre overholdelse er at forebygge og rydde op i eventuelle overtrædelser af juridiske, lovgivningsmæssige, kontraktmæssige og andre krav, herunder interne virksomhedspolitikker og retningslinjer. For at opnå en bedre forståelse af målene for overholdelse har vi udstedt en adfærdskodeks, som regulerer vigtige områder som ligebehandling, fair konkurrence, antikorruption, accept af gaver og miljøbeskyttelse. Udvalget for overholdelse - der består af Intern Revision, Global Finance, Legal, HR og Compliance – mødes regelmæssigt flere gange om året for at koordinere og rapportere. Her diskuteres vanskelige compliance-sager, juridiske nyheder og rapporter fra andre LR-lande, og det samme gælder mulighederne for forbedringer. Dette er særlig vigtigt på grund af LR's geografiske ekspansion, den løbende fornyelse af produktporteføljen og de hurtigt skiftende eksterne faktorer, f.eks. på grund af ny lovgivning.
MANGFOLDIGHED: Som en social organisation er LR – ligesom samfundet som helhed – et samarbejde mellem selvstændige individer med forskellige behov. Men enhver bidrager også med viden, kreativitet og deres eget syn på tingene. Vi ser denne mangfoldighed som et aktiv for vores virksomhed. For os er det en selvfølge at værdsætte vores medarbejdere. Vi accepterer den enkeltes unikke karakter, uanset køn, tro, alder, seksuel orientering eller hudfarve. Vi værdsætter hinanden, at lære af hinanden og respektere den andens personlighed. Forskellige måder at tænke på giver nye perspektiver. På den måde opstår der nye og kreative idéer, der fører os på nye veje mod en bedre fremtid. Variation og mangfoldighed skaber et enormt innovativt potentiale, både hos vores medarbejdere og i vores partnere, for en åben, tolerant, kreativ og produktiv måde at arbejde og tænke på.
CODE OF CONDUCT: LR er en virksomhed med integritet, og den står for fair, respektfuld adfærd over for medarbejdere og forretningspartnere samt en høj grad af pålidelighed i alle forretningsforbindelser. Vores adfærdskodeks er en nøglefaktor for vores langsigtede succes: Enhver leder og enhver medarbejder er forpligtet til at behandle hinanden, virksomheden og forretningspartnere med respekt, åbenhed og ærlighed.
Vigtige søjler i denne gensidigt accepterede kode er...
...over for vores medarbejdere:
- Retfærdig og respektfuld adfærd
- Rimelig betaling og fremme af færdigheder
- Ligebehandling på alle niveauer, uanset køn, religion, alder, seksuel orientering eller hudfarve
- Gensidig åbenhed og fortrolighed med hensyn til alle oplysninger
...Gensidig åbenhed og fortrolighed med hensyn til alle oplysninger:
- Kundeorientering og højeste produktkvalitet
- Integritet og loyalitet
- Afvisning af enhver form for bestikkelse og korruption
- Beskyttelse af personoplysninger og forretningsdata
- Overholdelse af alle internationale krav og love