LR Health & Beauty предоставя възможност на хората да изградят собствен бизнес. Но как всъщност се започва като сътрудник в LR? Представяме ви пътя на сътрудника от първия контакт до дейността на пълно работно време.
Първият контакт на повечето от нашите сътрудници с LR е чрез нашите продуктови решения. Като клиенти те се впечатляват от висококачествените продукти. Ако клиентите искат да споделят опита си и да препоръчват продуктите на други, те могат да се присъединят като сътрудници, регистрирайки се чрез друг сътрудник.
За да популяризират нашите продуктови решения, хората могат да изберат стартови пакети, които включват продуктите, с които нашите най-успешни сътрудници са започнали своята кариера. Въпреки това закупуването на стартов пакет не е задължително.
Нашите Лидери, които са сътрудници и ръководят екипи, въвеждат новите сътрудници в бизнеса и модела за печалба чрез така наречените стартови семинари.
Да започваме! С любимите си продукти и със знания и умения за продажби нашите сътрудници вече вдъхновяват своите клиенти. Това е моментът, когато те генерират първите си приходи.
Сътрудници, които искат да развият своя бизнес, могат да изградят собствен екип, като наемат заинтересовани клиенти като членове на екипа. На този етап те са на разположение да съветват новите сътрудници чрез обучения, уебинари и семинари.
Бизнесът с LR може да бъде упражняван на пълно работно време, позволявайки на хората да печелят целия си доход чрез нашия бизнес модел. Това обикновено се случва от кариерно ниво Сребърен лидер на организация и нагоре.
Успешните сътрудници достигат следващото ниво в кариерата си, като изпълнят определени критерии. Те се възползват от по-високи доходи, по-добри условия за лизинг на автомобили и други стимули. Техният успех зависи от тяхната ангажираност и отдаденост – колкото повече инвестират, толкова по-голям е шансът за независим живот. Общият брой на кариерните нива е 16.
В LR нашите сътрудници са самонаети, но никога сами. Придаваме голямо значение на това да ги подкрепяме на всеки етап от тяхната кариера чрез семинари, уебинари и индивидуални коучинг сесии. На вълнуващи срещи на живо и дигитални събития нашите сътрудници обменят идеи с други и се учат от техния опит. Това им помага да развиват себе си и своя екип.
Ние подкрепяме нашите сътрудници в изграждането на техния бизнес с помощта на дигитални инструменти. Нашата уеб платформа предоставя на сътрудниците ежедневно обновени данни, персонализирани за тях. Освен информационни материали за бизнес модела на LR, това включва и лични отчети за продажбите и бонус документи. Новите сътрудници в LR получават подкрепа за периода на въвеждане в бизнеса чрез нашето приложение.