Наша бизнес-модель дает людям возможность получать привлекательный дополнительный доход или достичь финансовой независимости. В нашем бизнесе доход партнера зависит от эффективности его работы, преданности своему делу и таланта. Те, кого убеждают наши продуктовые решения и кто вкладывает много времени и энергии, повышают свои шансы на быстрый рост и, таким образом, бизнес с LR становится для них привлекательным источником дохода. Решение о том, насколько партнер вовлечен в бизнес LR, полностью зависит от него самого. LR Health & Beauty не выдвигает никаких требований на этот счет.
Наши партнеры приобретают продукты компании по специальным ценам партнера для себя или для продажи своим клиентам. При продаже партнеры оставляют себе разницу между ценой продажи и ценой покупки (торговая наценка) в качестве прибыли. Кроме того, они получают бонусное вознаграждение за выполнение определенных критериев. Сумма этого бонусного вознаграждения также рассчитывается на основе объема продаж и выплачивается ежемесячно (торговая наценка сюда не входит). Партнер, который уже стал лидером, возглавляя команду партнеров, также должен продемонстрировать ежемесячное личный оборот, чтобы получить бонус. В Германии это значение соответствует 100 баллам, что составляет примерно 50 евро в месяц.
Для дальнейшего развития бизнеса партнеры могут знакомить других с нашими продуктовыми решениями и привлекать их в свою команду . Чем успешнее становится команда с точки зрения продаж продукции, тем выше будут ежемесячные бонусы партнера.
Программа Fast Track дает нашим новым партнерам необходимый импульс и поддержку на старте. Если партнер достигает карьерного уровня Младший менеджер в течение первых трех месяцев в компании и подтвердит его в следующем месяце, он будет иметь право на получение минимального гарантированного бонуса Fast Track. Этот доход увеличится, как только партнер достигнет следующего, более высокого карьерного уровня в рамках программы Fast Track.
Имея опору в виде прогнозируемого дохода можно планировать свой бизнес с LR еще лучше. Поэтому мы предлагаем всем партнерам, начиная с уровня Лидер Организации, программу Business Track как дополнительный стимул для развития их бизнеса: если наши партнеры выполняют критерии Business Track, мы выплачиваем им гарантированное ежемесячное бонусное вознаграждение, размер которого зависит от уровня программы.
С самого начала наши партнеры получают доход, продавая продукты компании. В дополнение к Fast Track и Business Track, партнеры по продажам получают привлекательные бонусы, начиная с уровня Младшего Менеджера и выше. Наши партнеры могут ознакомиться с различными видами бонусов на платформе для партнеров.
Мы предоставляем нашим торговым партнерам прозрачную информацию о том, сколько они могут зарабатывать на различных уровнях карьеры. С этой целью мы предоставляем им подробную информацию через нашу онлайн-платформу и готовы ответить на любые вопросы, которые могут возникнуть на горячей линии.
Для нас важно, чтобы наши партнеры по продажам имели реалистичные ожидания в отношении развития своего бизнеса и дохода. Деятельность партнера требует упорного труда, мотивации и целеустремленности. Первым шагом является развитие бизнеса LR и создание устойчивой клиентской сети. При долгосрочной преданности делу партнеры могут быстро начать получать дополнительный доход в размере от 100 000 до 400 000 тенге (в Казахстане). Доход может увеличиваться в дальнейшем в зависимости от таких факторов, как целеустремленность, талант и размер сети. Успешные лидеры получают значительно больший доход.
Для нас важно поддерживать наших партнеров на их карьерном пути. Мы консультируем их и даем советы на семинарах и вебинарах. В то же время они в любое время могут обратиться к своим Лидерам, которые благодаря своему практическому опыту являются ценными спарринг-партнерами.