Náš obchodný model dáva ľuďom možnosť získať atraktívny dodatočný príjem alebo dosiahnuť finančnú nezávislosť. V našom podnikaní závisí zárobok obchodného partnera na jeho pracovnom výkone, časovom nasadení a talente. Tí, ktorí sú presvedčení o našich produktových riešeniach a investujú veľa času a energie, zvyšujú svoje šance na rýchle dosiahnutie kariérnej úrovne a tým aj na využitie atraktívneho zdroja príjmov. Rozhodnutie, ako veľmi sa bude obchodný partner podnikaniu s LR venovať, je úplne na ňom. Spoločnosť LR Health & Beauty v tomto ohľade nestanovuje žiadne pravidlá.
Naši obchodní partneri nakupujú produktové riešenia za zvýhodnených podmienok, aby ich mohli sami používať alebo ich predávať svojim zákazníkom. Rozdiel medzi predajnou a nákupnou cenou (obchodná marža) si ponechávajú ako zisk. Okrem toho získavajú bonus za splnenie určitých kritérií. Výška tohto bonusu sa rovnako vypočítava na základe objemu predaja a vypláca sa mesačne spolu so ziskom. Obchodný partner, ktorý riadi obchodný tím, musí pre získanie bonusu mesačne generovať aj tzv. vlastný obrat. V Nemecku táto hodnota zodpovedá 100 BH, čo je približne 50,00 € mesačne.
Pre ďalší rast svojho podnikania môžu jednotlivci predstaviť naše produktové riešenia ostatným a získať ich do svojho obchodného tímu. Čím úspešnejší bude tím z hľadiska predaja produktov, tým vyššie budú individuálne mesačné odmeny pre členov tímu.
„Fast Track“ poskytuje našim nováčikom potrebnú počiatočnú podporu. Ak obchodný partner dosiahne počas prvých troch mesiacov po nástupe kariérnu úroveň „Junior Manažér“, má nárok na Fast Track bonus. Ak tento titul potvrdí aj v nasledujúcom mesiaci, získa garantovaný mesačný príjem. Tento príjem sa zvýši, akonáhle v programe Fast Track dosiahne ďalšiu, vyššiu kariérnu úroveň.
S bonusom za chrbtom sa podnikanie v LR plánuje ešte jednoduchšie. Preto dávame všetkým obchodným partnerom od kariérnej úrovne „Organizačný Manažér“ väčší vietor do plachiet pre ich obchodný rozvoj prostredníctvom „Business Track bonusu“: ak naši obchodní partneri splnia príslušné kritériá „Business Tracku“, vyplácame im garantovaný mesačný príjem, ktorého výška závisí na príslušnej kariérnej úrovni.
Naši obchodní partneri zarábajú peniaze predajom našich produktových riešení už od samého začiatku. Okrem „Fast Tracku“ a „Business Tracku“ sú obchodní partneri odmeňovaní atraktívnymi bonusmi, a to od kariérnej úrovne Junior Manažér. Rôzne typy bonusov si môžu naši obchodní partneri pozrieť na našej webovej platforme.
Našim obchodným partnerom poskytujeme transparentný prehľad o tom, koľko si môžu na rôznych kariérnych úrovniach zarobiť. Za týmto účelom im poskytujeme podrobné informácie prostredníctvom našej webovej platformy a na našej zákazníckej linke sme im k dispozícii pre zodpovedanie akýchkoľvek otázok.
Je pre nás dôležité, aby naši obchodní partneri mali realistické očakávania týkajúce sa rozvoja svojho podnikania. Byť obchodným partnerom vyžaduje tvrdú prácu, motiváciu a odhodlanie. Prvým krokom je porozumieť podnikaniu s LR a vybudovať si udržateľnú sieť zákazníkov. Pri dlhodobom nasadení môžu jednotlivci rýchlo získať vedľajší príjem, a to v rozmedzí od 300 € do 2 000 € mesačne. Príjem sa môže ďalej zvyšovať v závislosti na faktoroch, ako je odhodlanie, talent a veľkosť siete. Napríklad úspešní lídri zarábajú výrazne vyššie sumy.
Je pre nás dôležité podporovať našich obchodných partnerov na ich kariérnej ceste. Na našich seminároch a webinároch im radíme a poskytujeme užitočné tipy. Zároveň sa môžu kedykoľvek obrátiť na svojich manažérov, ktorí sú vďaka svojim praktickým skúsenostiam cennými koučmi.