LR Health & Beauty offre alle persone l'opportunità di costruire la propria attività. Ma come si inizia effettivamente a lavorare come partner LR? Scopri il percorso di un partner dal primo contatto fino alla creazione di una carriera di successo.
La maggior parte dei nostri incaricati entra in contatto con LR per la prima volta tramite le nostre soluzioni di prodotto. Come clienti, sono entusiasti dei prodotti di alta qualità. Se i clienti desiderano condividere le proprie esperienze e consigliare prodotti ad altri, possono unirsi come incaricati alla vendita registrandosi tramite un altro partner.
Per promuovere le nostre soluzioni di prodotto, le persone possono scegliere tra diversi kit di ingresso che includono i prodotti con cui i nostri partner di maggior successo hanno iniziato la loro carriera e i materiali necessari per iniziare l'attività.
I nostri leader, i partner che guidano i team, supportano i nuovi arrivati tramite formazione, starter seminar e supporti per entrare a conoscenza del modello aziendale e delle opportunità di guadagno.
Cominciamo! Con i loro prodotti preferiti e le loro competenze sull'azienda, i nostri nuovi partner stanno ora ispirando altre persone. È in questo momento che generano i loro primi guadani.
I partner che desiderano sviluppare ulteriormente la propria attività possono creare il proprio team reclutando persone interessate al business inserendole nel proprio team. A questo punto, possono iniziare a consigliare i nuovi arrivati con corsi di formazione, webinar e seminari.
L'attività LR può essere svolta a tempo pieno, consentendo alle persone di guadagnarsi da vivere attraverso il nostro modello aziendale. Solitamente questo avviene dal livello di carriera "Silver Orgaleader" e superiore.
I partner di successo raggiungono i diversi livelli di carriera se rispettano determinati criteri. Man mano che si cresce i guadagni aumentano, così come gli incentivi e i riconosicmenti. Il successo dipende dall'impegno e dalla dedizione: più si investe, maggiori sono le possibilità di crescita. Sono 16 i livelli di carriera in LR.
I partner LR sono indipendenti, ma non sono mai soli. Diamo grande importanza al supporto in ogni fase della carriera tramite seminari, webinar e sessioni di coaching individuali. Durante i meeting e gli eventi dal vivo così come nelle riunioni digitali, i nostri partner possono scambiare idee con altri e imparare dalle loro esperienze. Questo aiuta a crescere come persone e come squadra.
Supportiamo i nostri partner nello sviluppo della loro attività con l'aiuto di strumenti digitali. La nostra piattaforma web consente di avere dati aggiornati quotidianamente e personalizzati . Oltre al materiale informativo sul modello di business di LR, possono trovare report di vendita e tanti documenti . I nuovi incaricati possono contare sull'onboarding digitale nella nostra App LR Connect.