Il nostro modello aziendale offre l'opportunità di guadagnare un reddito aggiuntivo o di raggiungere l'indipendenza finanziaria. Nella nostra attività, i guadagni di un partner dipendono esclusivamente dalle sue prestazioni, dall'impegno di tempo e dal talento. Chi crede nelle nostre soluzioni di prodotto e investe tempo ed energia nell'attività aumenta le possibilità di raggiungere rapidamente un livello di carriera e quindi di poter contare su un'interessante fonte di reddito. La decisione su quanto un partner si impegni nell'attività LR spetta interamente a lui. LR Health & Beauty non fornisce nessuna regola in merito.
I nostri partner acquistano le soluzioni dei prodotti a prezzi scontati per consumo personale. Se consigliano la vendita ai clienti, la differenza tra il prezzo di vendita e il prezzo di acquisto (margine di negoziazione) viene riconosciuto. Inoltre, ricevono un bonus provvigionale integrativo se soddisfano determinati criteri. L'importo viene calcolato anche in base al volume delle vendite e viene corrisposto mensilmente se si rispettano tutti i requisiti tra cui quello di generare almeno 100 PW di ordine personale, ovvero circa 50,00 € al mese.
Se desideri espandere la tua attività, puoi ispirare altre persone con le nostre soluzioni di prodotto e includerle nel tuo team di vendita. Quanto più il team avrà successo, cioè più prodotti saranno venduti, tanto più alto sarà il guadagno mensile.
I nostri nuovi incaricati ricevono lo slancio necessario per la loro carriera grazie al "Fast Track". Se un partner raggiunge il livello di carriera "Junior Manager" entro i primi tre mesi oltre il mese di iscrizione, ha diritto al Fast Track Bonus. Se conferma questo titolo il mese successivo, potrà beneficiare di un bonus provvigionale integrativo che aumenta una volta raggiunto il livello di carriera successivo nel programma Fast Track.
Con il Business Track a disposizione, pianificare l'attività LR è ancora più facile. Ecco perché offriamo a tutti i partner a partire dal livello di carriera "Orgaleader" un maggiore supporto per lo sviluppo del loro business con il "Business Track". Se i nostri partner soddisfano i criteri "Business Track", ricevono un bonus provvigionale integrativo il cui importo è determinato in base al rispettivo livello di carriera.
Fin dall'inizio, i nostri partner commerciali guadagnano vendendo le nostre soluzioni di prodotto. Inoltre, i partner commerciali a partire dal livello di carriera Junior Manager vengono premiati con interessanti bonus oltre al “Fast Track” e al “Business Track”. I diversi tipi di bonus sono visibili ai nostri partner commerciali tramite la nostra piattaforma web.
Offriamo ai nostri partner una panoramica trasparente di quanto possono guadagnare nei diversi livelli di carriera. Forniamo informazioni dettagliate tramite la nostra piattaforma web e tramite il nostro Partner Service.
Essere un partner richiede duro lavoro, motivazione e impegno. Diamo molta importanza al fatto che i nostri partner abbiano aspettative realistiche circa lo sviluppo della loro attività. Quando si inizia, il primo passo è crescere nel business LR e costruire una rete sostenibile. Chi rimane con questo sistema a lungo termine riesce rapidamente a raggiungere un reddito secondario di 300,00-2.000,00 € al mese. A seconda dell'impegno, del talento e delle dimensioni della rete, i guadagni potrebbero essere più elevati. Molti Leader di successo LR raggiungono importi significativamente più elevati.
Amiamo accompagnare i nostri partner nel loro percorso professionale. Li consigliamo e diamo consigli durante seminari e webinar. Al tempo stesso, i partner possono sempre rivolgersi ai loro leader, che sono preziosi e fondamentali per lo sviluppo della carriera.