Vår forretningsmodell gir folk muligheten til å tjene en attraktiv tilleggsinntekt eller oppnå økonomisk uavhengighet. I vår virksomhet avhenger en salgspartners inntjening av deres arbeidsprestasjoner, tidsforpliktelse og talent. De som er overbevist av våre produktløsninger og investerer mye tid og energi øker sjansene for raskt å nå et karrierenivå og dermed utnytte en attraktiv inntektskilde. Beslutningen om hvor forpliktet en salgspartner er til LR-virksomheten er helt opp til dem. LR Health & Beauty gir ingen spesifikasjoner i denne forbindelse.
Våre salgspartnere kjøper produktløsningene til rabatterte betingelser, enten for å bruke dem selv eller for å selge dem videre til sine kunder. De beholder differansen mellom salgsprisen og kjøpesummen (handelsmarginen) som fortjeneste. I tillegg får de en bonus for å oppfylle visse kriterier. Beløpet på denne bonusen beregnes også på grunnlag av salgsvolum og utbetales månedlig sammen med overskuddet. En salgspartner som leder et salgsteam må også demonstrere et månedlig personlig forbruk for å motta en bonus. I Tyskland tilsvarer denne verdien 100 PV, som er omtrent €50,00 per måned.
For å utvide virksomheten ytterligere, kan enkeltpersoner introdusere andre til våre produktløsninger og rekruttere dem til salgsteamet sitt. Jo mer vellykket teamet blir, når det gjelder produktsalg, jo høyere vil de individuelle månedlige bonusene for teammedlemmer være.
"Fast Track" gir våre nykommere den nødvendige innledende boosten. Hvis en salgspartner når karrierenivået "Junior Manager" innen de første tre månedene etter at han ble med, kvalifiserer de for Fast Track-bonusen. Hvis de bekrefter denne tittelen i den påfølgende måneden, får de en garantert månedlig inntekt. Denne inntekten øker så snart han når neste høyere karrierenivå i Fast Track-programmet.
Med en bonus bak deg er LR-virksomheten enda enklere å planlegge. Det er derfor vi gir alle salgspartnere fra «Orgaleder»-karrierenivået og oppover mer medvind for deres forretningsutvikling med «Business Track»-bonusen: hvis våre salgspartnere oppfyller de tilsvarende «Business Track»-kriteriene, betaler vi dem en garantert månedlig inntekt, hvis beløp avhenger av det respektive karrierenivået.
Helt fra starten tjener våre salgspartnere penger ved å selge våre produktløsninger. I tillegg til «Fast Track» og «Business Track», blir salgspartnere belønnet med attraktive bonuser fra Junior Manager karrierenivå og oppover. De forskjellige typene bonuser kan sees av våre salgspartnere via vår nettplattform.
Vi gir våre salgspartnere en transparent oversikt over hvor mye de kan tjene på de ulike karrierenivåene. For dette formål gir vi dem detaljert informasjon via vår nettplattform og er tilgjengelig for å svare på alle spørsmål de måtte ha via vår service telefon.
Det er viktig for oss at våre salgspartnere har realistiske forventninger til utviklingen av sin virksomhet. Å være salgspartner krever hardt arbeid, motivasjon og engasjement. Det første trinnet er å vokse inn i LR-virksomheten og bygge opp et bærekraftig kundenettverk. Med langsiktig dedikasjon kan enkeltpersoner raskt generere en sideinntekt som varierer fra €300,00 til €2000,00 per måned. Inntektene kan øke ytterligere avhengig av faktorer som engasjement, talent og nettverksstørrelse. Vellykkede ledere tjener for eksempel betydelig høyere beløp.
Det er viktig for oss å støtte våre salgspartnere på deres karrierevei. Vi gir dem råd og gir dem nyttige tips på seminarer og webinarer. Samtidig kan de når som helst henvende seg til sine ledere, som er verdifulle sparringspartnere med sin praktiske erfaring.