

Det er viktig for LR Health & Beauty å alltid opptre i samsvar med alle krav (lovlige, regulatoriske, kontraktsmessige eller andre) og å redusere potensielle juridiske risikoer på alle områder av selskapet. Vårt mål er å skape et respektfullt, fordomsfritt og tolerant miljø der mennesker med ulik bakgrunn og synspunkter kan arbeide sammen med suksess.
Grunnlaget for alle aktiviteter i LR Group er derfor vår LR Code of Conduct, som tar for seg følgende temaer, blant annet: likebehandling og like muligheter, konfidensialitet og beskyttelse av virksomhet, eiendom og eiendeler, rettferdig konkurranse og reguleringer i internasjonal virksomhet, forebygging av bestikkelser, korrupsjon, hvitvasking av penger eller interessekonflikter.

LR har etablert et Compliance Management System (CMS) for dette formålet av hensyn til en kompatibel og respektfull måte å jobbe på. Et CMS refererer til alle tiltak, strukturer, prosesser, ansvar og systemer implementert i virksomheten med sikte på å sikre etterlevelse av regelverk. Den sikrer at selskapet ikke bryter lover eller interne retningslinjer ved å stille med nødvendige betingelser, verktøy og ressurser. Et vellykket CMS identifiserer kontinuerlig bedriftsrisiko og samarbeider med spesialistavdelingene for å utvikle mottiltak for å forhindre eller redusere risiko.

Vårt samsvarsstyringssystem er sertifisert av TÜV Rheinland.
TÜV Rheinland har dermed bekreftet at vi har etablert og implementert et effektivt samsvarsstyringssystem for å oppfylle de juridiske og offisielle forskriftene og kravene som oppstår fra våre forretningsaktiviteter.
Compliance Committee, bestående av Chief Compliance Officer (CCO), Regional Compliance Delegates (RCDs) og avdelingslederne, er ansvarlig for compliance-styring. Chief Compliance Officer (CCO) rapporterer direkte til styret i LR Health & Beauty.
CCO er også medlem av Professional Association of Compliance Managers og diskuterer aktuelle problemer med andre compliance-ansvarlige. Regional Compliance Delegates (RCD) støtter Chief Compliance Officer med hensyn til overholdelse av de internasjonale LR-salgsselskapene.
Med hensyn til den siste utviklingen vurderer Compliance Committee regelmessig funksjonen til Compliance Management System (CMS) og reduserer systematisk årsakene til interne brudd på samsvar. Compliance Committee styrker også bevisstheten til alle selskapets ansatte om å kritisk granske sine egne handlinger.
Compliance-komiteen møter styret flere ganger i året for å diskutere aktuelle compliance-spørsmål og sette i gang eventuelle nødvendige justeringer. Den avgir også årlig risikorapport til representantskapet.